Au quotidien, ce ne sont pas moins de 270 collaborateurs qui évoluent dans un écosystème innovant - mêlant IA, machine learning et IoT - et donnent du sens à notre raison d’être : permettre à chacun d’optimiser sa consommation d’énergie et son empreinte carbone en révélant tout le potentiel de la data. 

Plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels (tertiaire, industrie, collectivité) bénéficient ainsi de solutions digitales dédiées aux fonctionnalités avancées : suivi multi-fluides, répartition des usages, alertes en cas de dépassement de seuil ou encore plan d’actions d’économies d’énergie, les utilisateurs ont toutes les clés en main pour consommer moins, et mieux.

En tant que Engineering Manager, vous serez le pilier du management agile d'un train SAFe, orchestrant les talents techniques (lead tech, développeurs, Scrum Masters, QA et OPS) pour créer des solutions digitales innovantes qui impactent des millions d'utilisateurs. Vous évoluerez au sein d'un collectif de 4 managers travaillant en étroite collaboration pour garantir la cohérence et l'excellence de nos solutions

Cette organisation vous permet de : 

• Partager les bonnes pratiques et les retours d'expérience 

• Co-construire la stratégie technique et organisationnelle 

• Bénéficier d'un soutien mutuel dans les décisions complexes 

• Harmoniser les pratiques entre les différents trains SAFe 

• Créer une dynamique d'innovation collective 

 Vos missions principales : 

Leadership & Management d'équipe  

• Manager plusieurs équipes solutions de 15-20 professionnels (salariés et prestataires) 

• Recruter et développer les meilleurs talents tech du marché 

• Créer un environnement de travail stimulant favorisant l'innovation 

• Piloter la performance individuelle et collective avec bienveillance 

• Gérer les relations avec nos partenaires prestataires 

Excellence technique & Méthodologique 

• Définir et garantir les standards techniques (sécurité, qualité code, CI/CD) 

• Être le garant des méthodologies Agile (Scrum) et SAFe 

• Impulser une culture DevOps et d'amélioration continue 

• Accompagner les équipes dans la réalisation des objectifs, dans le respect des engagements définis 

• Accompagner la montée en compétences techniques des équipes 

Collaboration & Communication 

• Porter la vision stratégique de la DSI auprès des équipes 

• Collaborer étroitement avec les 3 autres managers du collectif 

• Faciliter la collaboration inter-équipes et le partage de bonnes pratiques 

• Être l'interface privilégiée avec les Product Manager, les architectes, les RTE et les métiers 

Formation & Expérience 

• Formation Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou équivalent) 

• 5 ans minimum d'expérience en management d'équipes techniques 

• Expérience confirmée en environnement Agile à l'échelle (SAFe, LeSS...) 

Compétences techniques appréciées 

• Langages & Frameworks : Java (Spring Boot), Angular, TypeScript 

• Architecture : Microservices, API REST, Architecture Cloud-Native 

• DevOps : Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD 

• Cloud : Expérience AWS 

Compétences managériales & soft skills 

• Leadership naturel et capacité à fédérer 

• Esprit collaboratif pour travailler efficacement au sein du collectif managérial 

• Excellence en communication à tous les niveaux 

• Approche coaching pour faire grandir vos équipes 

• Capacité à résoudre des problèmes complexes en équipe